خدمات القضايا العمالية
نقدم المشورة والتمثيل لأصحاب العمل والموظفين في المنازعات العمالية وفق نظام العمل السعودي. وتشمل المساندة مراجعة مستندات العمل، والسعي إلى التسوية الودية عند ملاءمتها، وإعداد الدعاوى والمذكرات، وحضور الجلسات، ومتابعة الأحكام والتنفيذ.
مسائل أصحاب العمل
- إنهاء العلاقة ومستحقات الموظفين والإجراءات التأديبية.
- مخالفة السياسات والغياب والسرية والمنافسة.
- المنازعات المتعلقة بقرارات الوزارة وإجراءات بيئة العمل.
مسائل الموظفين
- الفصل غير المشروع والأجور ومكافأة نهاية الخدمة وسائر المستحقات.
- الإجازات والعمل الإضافي وفترة التجربة والإجازة المرضية وإصابات العمل.
- التمييز في الأجور أو الترقية والنزاع حول شروط العمل.
نقيّم علاقة العمل ومستنداتها، ونوضح الموقف النظامي، ونبحث التسوية، ونعد الدعوى أو الرد المناسب، ونمثل العميل أمام الجهات العمالية أو المحاكم المختصة، ونسانده في التنفيذ. وقد تشمل الخدمة الاعتراضات والمتابعة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واللجان العمالية والمحاكم العمالية أو الإدارية بحسب الاختصاص.
